공인노무사 일, 연봉진로와 전망중요체크!

노동법은 ‘단일법’이 아니라 여러 법안 중 노동에 관한 내용이 포함된 것을 총칭하고 있습니다.

대표적으로 ‘근로기준법’이나 ‘노조법’ 등이 여기에 포함됩니다.

워낙 자주 개정되는 법이기 때문에 이를 각 사업장에 맞게 적용하기 위해서는 전문적인 지식이 요구됩니다.

국가에서 공인하고 노동법에 한해 대한민국 최고의 전문성을 보유한 ‘공인노무사’의 도움이 필수입니다.

사업장 규모에 상관없이 노무사 없이는 제대로 사업을 하기 어렵다는 인식이 높아지는 요즘!
공인노무사의 전망은 날로 상향되고 있습니다.

그럼 공인노무사의 일에 대해서 구체적으로 살펴볼까요?공인노무사는 각종 노동 관련 법령에 따라 각종 신고나 신청, 진술, 청구나 구제 등의 대행 또는 대리업무를 수행하게 됩니다.

우선 노동자 입장에서 보면 부당해고나 부당징계, 임금체불, 산재 등이 발생했을 때 도움을 요청할 수 있습니다.

합리적이고 효과적인 인사관리 자문이나 안정된 노사관계를 위한 컨설팅 및 교육을 실시하기도 하며 4대 보험과 급여관리, 각종 정부지원금 신청 등 사업장 입장에서도 많은 도움을 받을 수 있습니다.

한마디로 경제적인 활동이 일어나는 곳이라면 어디서나 필요한 직업이라고 정리할 수 있겠네요!

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그럼 공인노무사 진로가 어떻게 되는지 궁금하실텐데요.크게 나누면 노무법인 입사와 기업 진출로 나눌 수 있습니다.

먼저 노무사로서 노동사건의 위임과 대리 등 본연의 업무를 수행하려면 ‘직무개시’가 필요합니다.

이는 공인노무사회가 주최하는 집단교육을 이수하고 노무법인이나 사무실 등에서 수습근무를 마쳐야 합니다.

이때 한 달의 집단교육을 받으면 여러 가지 진로로 나뉘게 됩니다.

첫번째는 수습까지 진행하고 노무법인에 입사하는 경로입니다.

가장 많은 합격자들이 선택하는 루트로서 법인생활이 잘 맞아 영업력에도 별 문제가 없을 경우 소속 노무사에서 파트너 노무사가 되어 높은 수익을 얻을 수 있습니다.

평균적으로 법인에서 3년차 정도 되면 공인노무사 연봉은 4~5천만원 수준을 기대할 수 있습니다.

두 번째는 집단 교육만 받고 바로 기업 입사를 노리는 경우입니다.

직무 시작 없이 자격증만 소지한 채 기업에 입사하는 경로입니다.

이런 경우 입사 후 노무사로서의 업무를 기대하기보다는 기업 채용을 목적으로 자격증을 준비하는 사람들이 대부분입니다.

기업 입사의 장점은 안정적이고 공인노무사의 연봉 상승이 법인보다 빠르다는 것입니다.

세 번째는 직무 시작 후 경력을 쌓은 후 이직을 노리는 루트입니다.

최근 다양한 노사 이슈가 발생하고 기업도 공인노무사를 직접 고용하려는 모습이 나타남에 따라 법인에서 경력을 쌓은 뒤 공공기관이나 기업으로 이직할 경우 좋은 대우를 받을 수 있다고 합니다.

또 언제든지 일을 그만두고 개업을 통해 자신만의 사업을 구축하거나 다시 노무법인으로 리턴할 수도 있습니다.

공인노무사의 진로는 그 밖에도 다양한 경로가 존재합니다.

공직에 도전하거나 로스쿨, 학원 및 인터넷 강의 강사로 활동할 수도 있습니다.

이처럼 전문직 라이선스 취득 시 다양한 진로개척과 선택지가 주어지고 고용안정과 고소득이 기대된다는 점에서 확실한 장점이 존재합니다.

물론 자격증을 취득하기 위한 준비가 꾸준히 이루어져야 합니다.

최근 공인노무사 수요가 늘고 취업난과 고용불안이 심화되면서 자격시험에 진입하는 인원이 급증하고 있습니다.

1차 시험은 객관식 절대평가이지만 2차(논술형)는 300명 범위에서 선발하는 상대평가로 운영되고 있습니다.

뿐만 아니라 논술형은 기본적으로 매우 방대한 범위에서 필요한 내용을 발췌하여 답안지에 논리적으로 녹여내는 시험이기 때문에 장시간 공부가 필수입니다.

따라서 한번 잘못된 방향으로 가면 나중에 손쓸 수 없게 되므로 처음부터 신중하게 계획하여 확실한 방향을 잡아야 합니다.

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